工伤认定后：权益保障与赔偿指南

工伤认定后，如何妥善处理后续事宜，保障自身权益至关重要。本文将详细解读工伤赔偿流程及相关细节，帮助您更好地应对这一复杂过程。

首先，您需要明确工伤赔偿项目，这涵盖医疗费、住院伙食费、交通费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、以及不同等级的伤残补助金和津贴等。 确保保存所有医疗票据、病历等资料，以便顺利报销。停工留薪期内，您的工资待遇应保持不变。

伤残等级评定直接影响赔偿金额。不同等级对应不同的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。下表列出了不同伤残等级的赔偿标准（具体金额以当地实际政策为准）：

如需辅助器具，需按规定申请和报销。在与用人单位协商赔偿时，请保持理性，依据法律法规维护自身权益。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。 最后，切记积极进行康复治疗，并及时关注相关政策法规变化，以确保自身权益得到最大程度的保障。