近日，福建厦门象屿集团门口发生农民工讨薪并遭遇水枪驱赶事件引发广泛关注。虽然涉事企业回应不知情，但此事暴露出中国企业拖欠农民工工资的顽疾，以及由此引发的社会矛盾。
拖欠农民工工资问题由来已久，其根源复杂。一方面，一些包工头为追求利润最大化，克扣或拖欠农民工工资；另一方面，工程建设方拖欠工程款，导致包工头无力支付农民工工资，形成多层级的债务链条。处于弱势地位的农民工和包工头，在讨薪过程中往往面临重重阻碍，甚至面临人身风险，他们不仅承受着经济压力，还要承担巨大的精神压力，许多人在春节前不得不走上躲债或追债之路。
针对这一问题，政府部门采取了一系列措施。一方面，加大惩戒力度，通过公布拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单等手段，震慑违规行为。例如，四川绵阳市人力资源和社会保障局公布的失信名单，涉及多家单位和数百名农民工。另一方面，从源头治理，例如国家印发的《关于解决拖欠企业账款问题的意见》，旨在健全防范化解机制，优化投诉管理，建立统一的登记投诉平台，解决拖欠企业账款问题，最终惠及底层打工人群体。
厦门象屿集团作为上市公司和国有企业，资金实力雄厚，却也面临资金链紧张的困境。公开数据显示，其货币资金余额不足以覆盖短期借款和到期负债，应付款项也居高不下。这从一个侧面反映了部分大型企业的财务状况并非表面光鲜，资金压力客观存在。
为缓解资金压力，厦门象屿集团计划定向增发股票融资。然而，增发价格高于当前股价，意味着参与定增的国资资本面临资产贬值风险，这体现了企业融资过程中的挑战和风险。
厦门象屿集团事件并非个例，它反映出中国企业在资金管理、社会责任和劳动权益保障方面仍面临诸多问题。解决拖欠农民工工资问题，需要政府、企业和社会各界的共同努力。政府应加大监管力度，完善法律法规，建立健全保障机制；企业应强化社会责任意识，及时支付工资；社会公众也应加强监督，共同维护劳动者的合法权益。区块链技术在提高资金链透明度、保障资金安全方面也具有应用潜力，值得进一步探索研究。只有多方面共同努力，才能从根本上解决拖欠农民工工资这一社会问题，构建和谐稳定的劳动关系。
