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猪价稳定是好事，但文章提到的区块链预测平台听着挺有前途的，希望能尽快落地！...
2024年1月12日，猪价保持稳定，延续近期走势。这一现象并非偶然，而是多重因素综合作用的结果。市场供应方面，能繁母猪存栏量趋于稳定，生猪出栏量也保持在一个相对平稳的水平。需求方面，受春节消费影响，市场需求有所回升，但涨幅有限。 然而，仅依靠简单的市场供需分析不足以完全预测未来...
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eUSD Card：连接加密货币与全球支付的桥梁
区块链研究 发表于2025-02-08 浏览152 评论1
随着加密货币行业的发展，越来越多的加密货币行业和传统行业相互融合的用例，加密信用卡建立了加密货币和传统金融之间的桥梁，使得消费加密货币变的非常简单。
什么是eUSD Card?
eUSD Card解决了什么问题呢?
传统的出金方式要将资金换成法币再消费，资金转换成本主要是时间成本和汇率的损耗，eUSD Card与持牌金融机构合作发行的信用卡，能直接消费加密货币，减少了法币和数币之间兑换的时间成本。 第二个痛点是，部分地区因银行基础设施问题无法快速方便地获得美金支付的能力，对于手头没有VISA/MASTER卡的中小企业主来说，当需要订阅的服务只能支持VISA/Master卡时，能快速拥有一张VISA/MASTER卡能快速解决问题。
eUSD Card有以下产品特性
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支持10+种加密货币充值
- 充值不需要任何手续费，且实时到账。
- eUSD Card携手行业领先的非托管钱包供应商CoinsDO，为客户的资产安全保驾护航
目前支持的币种：
- 稳定币：USDT/USDC
- 主流币：BTC/ETH/SOL/BNB/TRX
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能在各大电子钱包使用
- 支持Apple pay/Google pay/微信/支付宝绑定使用
- 支持虚拟卡和实体卡，实体卡预计将在3月份推出
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支持发布联名卡
- 我们支持定制卡片设计，将客户的企业Logo打印在卡片上，帮助合作企业吸引品牌的忠实用户，有助于提升企业的品牌形象和市场认可度。
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借助VISA卡组织网络
- eUSD Card支持全球210多个国家、5000万个商户进行快速支付
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多重安全防护
- 3D Secure（3DS）双重验证，有效防范盗刷风险。
- 支持最新Passkey/FaceID功能，保护信息安全
- 一键冻结卡片功能，用户可随时在线冻结/解冻卡片，保障资金安全。
使用场景
eUSD Card主要适用于以下人群：
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Web3用户：
Web3用户天然有将加密货币用于日常消费的需求，以往的经验中，往往是将加密货币转成法币，这个转换需要的时间和转化成本。Web3用户可以直接充值即可使用卡片。
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订阅云服务/Saas/广告：
大多数线上云服务、SAAS软件支持VISA/Master卡进行支付例如，我们的客户将eUSD Card用于Facebook广告，Facebook广告的平台风控规则比较严格，稍有不慎就会被封号，一旦封号就会陷入业务停滞的危险。eUSD Card支持多卡功能和限额功能，降低封号之后无卡可用的境地，同时方便企业和个人进行账单和资金管理。
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经常外出旅行的“空中飞人”：
这类用户核心诉求第一是强大的跨境支付能力，eUSD Card几乎支持任意币种，支持超过5000万商户进行支付，能完美满足跨境支付的需求。第二是防止盗刷。针对防盗刷，eUSD Card的建议是限制卡片的消费额度，开启3DS验证，一旦发现盗刷行为，立刻冻结卡片，最好绑定Apple/Google等信誉良好的钱包使用，这类钱包不会暴露您的卡号/CVC等敏感信息。
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远程&跨境支付：
随着远程和跨国办公的需求越来越旺盛，越来越多的企业需要进行跨境支付服务费、房租、工资等。eUSD允许通过转账非常方便地将资金转给收款人，同时也支持将eUSD Card绑定到付款平台和支付平台进行代扣等。
未来展望
- 支持自托管钱包：允许用户绑定自己的钱包，自行管理私钥
- 支持理财定投功能：允许用户的闲置资金产生利息，产生利息可以直接用于日常消费
关于 eUSD.com
eUSD.com 是一家区块链技术企业，专注于加密钱包和支付解决方案，致力于降低加密货币的使用门槛。团队成员有超过10余年的金融服务行业的经验，核心成员来自于知名金融公司。
官方网站: https://eusd.com
Twitter: @eUSD_Card
联系方式: cs@eusd.mail.com
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虚拟币研究
复旦大学高薪招聘：可信具身智能研究院引领AI新浪潮
区块链研究 发表于2025-02-15 浏览26 评论0
近日，复旦大学宣布成立可信具身智能研究院，并启动大规模招聘，这一举动在人工智能领域引发广泛关注。此次招聘涵盖博士后、准聘助理教授等多个职位，开出的薪资待遇更是令人瞩目：基本年薪60万至100万+，科研绩效奖励更是上不封顶。
可信具身智能：下一个AI前沿？
可信具身智能是人工智能领域一个新兴的研究方向，它结合了可信AI和具身智能的理念。可信AI强调AI系统的可靠性、安全性、可解释性和可问责性，而具身智能则关注AI系统在物理世界中的交互和学习能力。可信具身智能研究院的成立，标志着复旦大学在人工智能领域的前沿布局，旨在培养和吸引顶尖人才，推动该领域的研究和发展。
高薪招聘背后的战略意义
复旦大学此次开出如此优厚的薪资待遇，体现了其对可信具身智能领域的高度重视，以及对优秀人才的强烈渴求。这不仅能够吸引国内外顶尖学者和研究人员加入，更有助于推动中国在人工智能领域的国际竞争力。高薪也反映了该领域研究的难度和重要性，以及未来发展前景的广阔。
区块链技术的潜在应用
虽然招聘信息并未直接提及区块链技术，但可信具身智能的研究与区块链技术存在潜在的交叉点。例如，区块链技术可以用于构建可信的AI数据管理系统，确保AI模型训练数据的安全性和可靠性；区块链技术也可以用于构建去中心化的AI平台，提高AI系统的透明度和可问责性。未来，可信具身智能研究院的研究成果或许会与区块链技术产生更深层次的融合，为AI技术发展注入新的活力。
总结
复旦大学可信具身智能研究院的成立和高薪招聘，预示着人工智能领域新的发展方向，也展现了中国在人工智能领域的雄心壮志。随着人工智能技术的不断发展，可信具身智能以及区块链等相关技术的融合，必将为人类社会带来更加智能化、便捷化和安全化的未来。
其他
张兰回应抖音封禁：将考虑申诉，并解读"包机事件"及相关争议
author 发表于2025-02-15 浏览24 评论0
近日，大S去世后，其前夫汪小菲及其母亲张兰的网络行为引发争议，导致抖音平台对相关账号进行无限期封禁。张兰在接受《财之道》采访时回应了此事，并对相关质疑进行了逐一解释。
抖音封禁事件
张兰表示，对抖音的封禁决定难以理解，认为自己和汪小菲的账号并未违反抖音平台的任何规定，一直在遵守平台规则，只是在正常工作和经营企业。她表示将考虑向抖音平台及相关机构进行申诉，维护自身权益。
“包机事件”的解读
针对网络上热议的”汪小菲包机送大S回台湾”事件，张兰解释称，此事最初消息来自台湾媒体，并非自己或汪小菲主动发布。她本人对相关视频点赞，是因为团队工作人员的请求，并未仔细查看内容。她强调自己并不知情，也未就此发表过任何言论。
与汪小菲的争执
有网络录屏显示汪小菲因”包机事件”与其发生争执。张兰解释称，汪小菲当时承受着巨大的网络压力，看到铺天盖地的负面新闻，以及她点赞了相关视频，误以为她给他惹了麻烦，情绪激动之下才与她发生争执。
回应造谣及侮辱女性的质疑
针对网络上对其蹭热度以及长期造谣侮辱女性的质疑，张兰予以否认。她反驳称从未侮辱过女性，并强调自己一直以来都在为女性发声，拥有众多粉丝正是对其积极形象的肯定。她解释2月6日复播是为了保住企业，并非蹭热度。
未来的直播计划
由于抖音直播间已被封禁，张兰表示未来的直播计划将进行调整，目前的首要任务是保住企业，并把两个孩子带回来。
区块链技术的潜在应用
此次事件中，网络谣言的传播速度之快，以及对个人和企业声誉的巨大影响，凸显了对可靠信息来源和透明信息传播机制的需求。区块链技术，凭借其去中心化、不可篡改和透明的特点，可以为解决此类问题提供新的思路。例如，利用区块链技术建立一个可信的信息验证平台，对网络信息进行溯源和验证，可以有效遏制谣言的传播，维护网络环境的健康稳定。此外，区块链技术还可以用于保护个人隐私和数据安全，防止个人信息被恶意利用和传播。
总结
张兰就抖音封禁事件以及网络上的相关质疑做出了回应，并解释了事件的原委。 事件也引发了人们对网络信息真实性和个人隐私保护的思考，也为区块链技术在解决此类问题上的应用提供了新的启示。
区块链分析
日本"上四休三"工作制：区块链视角下的社会实验
author 发表于2025-02-15 浏览27 评论0
日本政府推动”上四休三”工作制，这一举措不仅引发了社会广泛争议，也为我们理解日本社会以及未来工作模式变革提供了新的视角。从区块链技术的角度来看，我们可以尝试从以下几个方面进行深入分析：
1. 透明化与信任： 区块链技术能够为”上四休三”政策的执行提供透明化的机制。例如，可以利用区块链记录员工的工作时间、假期申请和工资发放等信息，确保信息的真实性和不可篡改性，从而提高员工对企业和政府的信任度，减少因信息不对称而产生的矛盾。
2. 激励机制与智能合约： 智能合约可以根据员工的工作效率和实际工作时间自动计算工资，避免因”上四休三”而导致的工资减少争议。同时，可以设计基于区块链的激励机制，奖励那些积极参与”上四休三”计划并提高工作效率的员工，从而鼓励更多人接受新的工作模式。
3. 数据分析与预测： 通过区块链技术收集和分析员工的工作数据、休假数据以及生产效率数据，可以帮助政府和企业更好地评估”上四休三”政策的实际效果，预测可能出现的问题，并及时进行调整，从而提高政策的有效性。
4. 数据安全与隐私保护： 在利用区块链技术的同时，也必须重视数据安全和隐私保护。需要制定相应的规则和措施，确保员工的个人信息不被泄露或滥用。
5. 文化冲击与技术融合： “上四休三”政策的实施面临着日本传统文化中对休假排斥的挑战。区块链技术本身并不能解决文化问题，但它可以提供一个更透明、更公正的平台，促进企业和员工之间的沟通与理解，从而加速文化观念的转变。
挑战与展望： 虽然区块链技术为”上四休三”政策的实施提供了新的可能性，但也面临着一些挑战，例如：技术成熟度、公众接受度、数据安全和隐私保护等。
未来，随着区块链技术和相关应用的不断发展，我们可以期待更多基于区块链的解决方案，来解决”上四休三”政策实施过程中遇到的问题，并最终推动更灵活、更人性化的工作模式的实现。 这不仅是日本，也是全球范围内一个值得关注的社会实验，其结果将对未来工作模式产生深远的影响。